60、70岁程序员工资暴涨，就因为这门没啥人学的编程语言

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60、70岁程序员工资暴涨，就因为这门没啥人学的编程语言

你知道编程为什么薪水那么高么

Java程序员工资为什么这么高?

Java程序员工资为什么这么高?

一、60、70岁程序员工资暴涨，就因为这门没啥人学的编程语言

凯特琳是美国一个计算机专业的大学生，今年刚毕业，得找点活干。

原本以为疫情工作不好找，但没想到面试时，老板还吵着要给她一个薪水更高的职位。

原因很简单，就是她的求职简历上写了一个技能：COBOL 编程语言。

这不是个例。

近两年你在美国人才市场一站，说一句老子会 COBOL 语言，那 HR 抢着给你散华子，老板再冲过来点上。

据 Stack Overflow 统计，去年美国 COBOL 程序员的平均工资涨了 44%，达到了年薪 76000 美元，虽然不算顶尖，但这涨幅实在夸张。

可能年轻点的差友只听过 Java、Python，这 COBOL 语言是啥玩意，这么火？

说起来 COBOL 是个 60 后，岁数跟你爸差不多。大家主要用它来编写能处理大量数据的系统。

像很多政府统计救助金的系统、保险公司计算赔偿金的系统，都是 COBOL 编写的。

因为出的很早，还比较稳定，至今还有 43% 的银行用着 COBOL 系统，95% 的 ATM 交易，80% 的面对面交易，也都靠 COBOL 代码运行的。

那既然服役这么多年，用的机构这么多，会写 COBOL 的人应该不少啊，为啥还会被抢着要？

真实情况恰恰相反。

现在会 COBOL 的程序员，可能比你头上的毛都少。

这倒不是因为它难学，当初设计 COBOL 时，大家就想把它往简单的整，让每个人能看懂。

所以 COBOL 语法几乎接近英语语法。

你想加数字，就敲“ ADD Num1, Num2 GIVING Result ”

想运行 3 次计算，敲“ PERFORM 3 TIMES ”

嗯，大伙儿是看懂了，但程序员累死了，写代码跟写小说一样谁顶得住。

曾经就有一个计算机专家怒喷 COBOL，说它会让人脑子秀逗。

除了语法太长外，COBOL 还只能做加减乘除，无法科学计算，

换句话说，它只在特定行业有用，出去了就啥也不是。

代码难敲，路子还窄，自然学 COBOL 的人就越来越少。随着老一批程序员退休，很多机构才发现怎么招不到人了。

那系统出问题了，总不能不管吧，只能硬着头皮把那些四五十的程序员请回来。

COBOL 开发者年龄（ 2006 年数据 ） ▼

比如 2012 年，有个 50 多岁程序员被银行炒了。

结果 2 年后，那家银行打了电话过来，请他回去修一修系统，因为招的那些新人没一个会的。

还有一个 73 岁老爷子 07 年从银行退休了，2020 年收到电话，对方支支吾吾让他去更新代码。

COBOL 市场需求有多高呢。

这么说吧，之前有个 7 旬程序员成立了一家叫 “ COBOL 牛仔 ”公司，带着一批五六十的员工，专门帮人解决 COBOL 故障。

尽管年龄摆在职场上全是劣势，但他们时薪高达 100 美元。

嫌贵？你能找到别人么。

前两年疫情爆发，美国失业人数暴增，3 星期不到就有 1700 万人申请失业补助，几十年的 COBOL 老系统没两天就干出毛病了。

因为找不到人，很多州无奈公开喊话，请求 COBOL 开发人员支援。

看到这你可能会问，这些机构干啥不用 Java 啥的重写一套系统呢，非得整 COBOL。

大家也不是没考虑过。

2012年，澳洲联邦银行就请了 2 家公司帮忙重新编写下平台。最终耗时 5 年，花了 7.5 亿美金，把 7500 万行 COBOL 代码转换过来。

纽约时报也重写过自己的报纸分发系统，开销也比预期多得多。

所以光是成本，很多公司就被劝退了。

另外，大家也没有其他太好的选择来换掉 COBOL 系统。

虽说 COBOL 敲起来麻烦，但人家稳定，不易崩溃，而且业务能力极强。

美国有家银行每个月要把 240 万份政府养老金存到每个人账户，20 年来，COBOL系统从未发生错误。

你要是花大笔大笔的钱转换，新系统能不能正常用，问题多不多，还不知道呢。

于是大家想来想去吧，还是不改了，凑合过过算了。

既然 COBOL 赶不走，就只能让人去了，所以这些年国外做了不少措施。

比如 IBM 和 Micro Fouces 就提供了 COBOL 培训机会，有些公司做了奖励机制，如果你大学选修过 COBOL，那毕业后年薪会多 1 万美元。

其实照这么发展下去，只要有机构还在继续用，COBOL 代码就会继续增加，他们更换到其他语言的成本也越高，社会也必须得培养更多的 COBOL 开发人员。

那 COBOL 很可能会这么一直活下去。。。

戏剧的是，60 年前因为开发各种不顺利，团队有人丧气地买了块墓碑 ，上面刻着 COBOL。

谁能想到这个差点胎死腹中的编程语言，活得或许比它开发人员都久。。。

一、你知道编程为什么薪水那么高么

首先身处于移动互联网时代，互联网行业比较火热，企业对于人才的招聘是非常急需的，自然相应的薪资待遇就不会低了。
想成为一名优秀的程序员就必须学会编程语言，这个就要天赋和毅力，没有天赋你可能学得特别慢。工作后还要熬夜，老板突然给任务你就要抓紧时间赶出代码来，几天不睡都有可能的。女的还有可能因为工作而流产，超坑。
且还要熟悉各种算法，还有计算机的其他方方面面的知识。而且当程序员很重的问题就是技术更新很快，现在JAVA，还很好用，说不定过几年就有更好的出来了，你又要重新学一门语言。程序员为了更新自己的知识能力，就需要不断学习新的知识。不至于被时代淘汰，任何一个合格的程序员都是自学高手，代码的细节那么多，需要尽快的学习能力。如果每个知识点学的都是那么缓慢，就会学的特别吃力。很难在这个行业继续混下去。

程序员需要长时间一动不动盯着电脑，而且不会觉得是在熬时间，为了解决一个问题，甚至都不舍得离开电脑一刻。不解决掉问题总觉得一块石头未落地。而且一旦有了突破那份高兴劲不是常人所能体会的，这也算程序员身上的一大奇异之处，加班熬夜还觉得挺高兴。
所以程序员工资高一些是可以理解的，不是有句俗话：程序员过了35都是秃子，就可以从侧面说明程序员的辛苦。

二、Java程序员工资为什么这么高?

Java程序员工资为什么这么高?

众多行业中，程序员当然属于高薪职业。无论是国内还是国外，IT行业的程序员，工程师，甚至连码农都要比其他行业的从业者的收入高很多。

超实用技术，高薪资的诱惑以及优越的办公环境，令程序员的工作一直是备受社会各界的关注的职业。2016年11月的TIOBE排名结果中显示：Java 依然是最受大家欢迎的语言。PYPL(编程语言流行指数)依据 Google 上关于语言教程的搜索频率进行统计，从全球搜索引擎流行度来看，Java 依然是大赢家。

根据Glassdoor的一份列出了开发者的工作事项。如果按开发人员的类别排名，最需要的是 Java开发人员。在调查报告指出，在排名前20位，最能赚钱和需求最大的工作岗位中，超过一半的岗位要求求职人员具备编程开发的技术，因此，想要或得高薪就要求你具备意向过硬的技能。

相信看了以上的这些数据，大家也都明白，为何Java程序员的薪资如此之高了吧!社会需求较大，可提供岗位数量众多。java程序员，具备的能力，Javaee，javame，以及JavaScript， HTML/CSS，以及以及掌握MySQL，等数据库技能，同时java程序员很容易转岗到Android。

Java程序员工资为什么这么高?

1Java程序员的门槛相对比较高

首先要计算机技术或是相关专业的大学生，原因有二，一是，Java对从业人员素质有一点要求，计算机相关行业会了解最基本的互联网的相关知识，以及简单的语言基础;二是，从事这一行业，招聘公司对学历有要求，最起码要是专科以上的。

当然，也不排除有非计算机专业的从事Java行业的人，但是万事开头难，很多人抱着很大的希望去学习，随着遇到的困难越来越多，慢慢的也就放弃了，因此有一部分人都倒在了入门的路上。人需要一种叫成就感的东西来支撑自己前进，刚开始学的时候这也不会那也不会就很容易让人放弃。所以干这一行的人相对其他行业还是少。

2Java行业市场需求存在巨大的缺口

这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛，各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来，对安卓开发、PHP、java、web的需求变大。但存在人才发展跟不场的需求的现状，相对应的给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。

3程序员的确很辛苦，需要不断学习、进步

辛苦分劳力和脑力两种，劳力工作不难，每天重复着体力活;但脑力活就不一样了，程序员一辈子都在学习、在挑战，因为这是一个不进步就out的行业。

随着互联网的发展，很多企业随着业务发展要求服务器程序更稳定，更可靠。如：京东，淘宝等大型人网站均采用Java框架进行开发。银行券商等机构均采用Java作为开发语言。

对于在职的Java从业人员来讲，不断的努力吸收新的知识，跟上互联网进步的节奏是很重要的。