职场潜规则，上司的命令，注意其中的潜台词！

在工作中，领导下达命令时，往往出于各种原因的考虑，不会把命令下的太直接，甚至，有时候似乎说得还很意犹未尽，这也是领导的考虑和管理方法向程序发送命令时出现错误 。

但是，作为下属，一定要有这样的心理准备，那就是不要只听领导命令的表面意思，还要用心去分析命令背后的意思，分析领导命令中的潜台词向程序发送命令时出现错误 。

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许多下属，都会犯这样的错误，当领导不满意于他现在的工作结果时，他会理直气壮的说“当时你就是这样要求的呀？”但实际上，如果领导如果真的是这样要求的，而你又是按照他的要求去做的，那他就不会表现出这样的疑问向程序发送命令时出现错误 。

领导之所以有这样的疑问，就是因为你没有用心，分析领导命令后面的意思，你没有达到领导真正要求达到的结果和目的向程序发送命令时出现错误 。

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领导需要的不是“应声虫”，而是一个真正了解他的下属向程序发送命令时出现错误 。那么，作为下属，你一定要了解领导这样的心思，要具备这样的能力，才能达到“只可意会不可言传”的效果。

俗话说“锣鼓听声，说话听音”可见领导一句话的背后，可能包含着不止一种意思，你作为下属就要真正了解领导的意思向程序发送命令时出现错误 。

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李某是某企业的人资部主管，在他的五年工作经历中，不止遇见这样的事向程序发送命令时出现错误 。当时，一开始他只听到了领导的表面意思，结果与领导内心的真实想法，背道而驰，错失了一次机会。这使得他经常吸取教训，平日里多观察老板的举动，用心分析老板的言行，很快他就掌握了老板的真正意思。

曾经有一次，老板和他谈话，先是夸他的业绩不错，认为他可以担当更重的责任，然后又说最近行业不景气，利润比去年下滑严重，最后问他，作为部门主管会不会裁员向程序发送命令时出现错误 。

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他当时愣了一下，马上就第一感觉说不会，因为很多同事，都是一起出生入死过来的向程序发送命令时出现错误 。

他清楚的记得老板的脸色有点变化，后来他的同事升了部门主管的职位向程序发送命令时出现错误 。到事后，他才知道领导的意思是想裁员，如果他认真的分析企业当前的状况，不是凭个人的感情做事，而是从老板的心理出发，那升职的就是他，而不是别人。

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有了这个教训之后，每次遇事他都多了一点思量，也开始琢磨老板话中的意思向程序发送命令时出现错误 。

其中，有一次和领导一块去意大利向程序发送命令时出现错误 。他们拜访了一些老客户，老板对其中一位客户很感兴趣，可是价格就是有点高。老板这时就用咨询的语气询问他，而他给老板的回答是值得购买。

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其实他早就知道，老板的意愿是想买这件产品，问他只是想确认一下向程序发送命令时出现错误 。而他也不能扫了老板的兴趣，应该满足老板这种心理。果然，老板很高兴的和客户签约了。

很多时候，听老板的话，要联系他之前所说的话，看看他的表情，你就能知道他的话中是什么意思，作为下属，一定要学会察言观色，通过他们的言谈，来了解他们真正的意思向程序发送命令时出现错误 。